El Centro de Rehabilitación y Capacitación Laboral Milenio es un Servicio que depende del Hospital Escuela de Salud Mental Dr Carlos Pereyra (Mendoza, Agentina), implementa un programa de rehabilitación laboral que tiene como objetivo promover el acceso de personas con padecimiento mental y discapacidad, a servicios y estrategias de Formación Laboral, con el fin de fortalecer conocimientos, capacidades, hábitos y habilidades para el trabajo, que faciliten la integración socio- laboral, brindamos un servicio educativo integral a un sector de la comunidad que necesita prepararse para el trabajo y tener una mejor calidad de vida, donde los aprendizajes y conocimientos puedan transferirse a su vida cotidiana.
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| Centro Milenio en Castelar 570 (Mendoza, Argentina) |
A su vez
somos un Centro de Capacitación para el Trabajo, aula satélite del Centro
Núcleo, Escuela Leonor Lemos N° 6-018, Dirección de Educación Técnica y Trabajo, D.G.E., con quienes coordinamos un convenio de complementación para
trabajar el proceso educativo de los alumnos.
Está
dirigido a personas con padecimiento mental, discapacidad intelectual, en
tratamiento ambulatorio del hospital o son derivados de otros efectores de
salud e instituciones de la comunidad. También concurren personas sin
tratamiento de salud mental, vecinos de la zona, a partir del criterio de diversidad
e integración.
Se
implementan distintas estrategias como cursos de capacitación laboral, talleres
productivos, emprendimientos laborales. También se ofrece orientación laboral,
abordaje familiar, grupal y
asesoramiento en proyectos productivos.
El funcionamiento
de la institución se adecua a la ley Nacional de Salud Mental N° 26657
sancionada en el año 2010, posicionando nuestro trabajo desde el paradigma de
la salud mental comunitaria.
Conformamos una organización institucional flexible, dinamica y participativa, abierta
al aprendizaje, para todos sus integrantes: usuarios- alumnos y equipo de
salud, centrándonos en las necesidades y particularidades de cada sujeto.
Breve reseña histórica
Los inicios de la experiencia del Centro
Milenio, datan del año 1991, en el
Hospital Dr. Carlos Pereyra, de la provincia de Mendoza. En esa epoca, los
profesionales de la Residencia Interdisciplinaria de Salud Mental, habíamos
organizado un taller de panadería, con los pacientes internados, se elaboraba
pan y tortitas. Los responsables de la cocina nos prestaban un espacio, que
acondicionamos para poder trabajar. Los productos elaborados, eran vendidos por los pacientes
en el hospital y percibían un dinero. Fue una de las primeras experiencias
productivas en el ámbito de la institución.
A partir de mi tarea como Trabajadora
Social, visualizo en los pacientes la
necesidad convertida en reclamo, de tener una alternativa laboral, paso
fundamental en su integración social. Después de un relevamiento de las pocas
opciones disponibles en la comunidad, en relación a talleres de capacitación
para pacientes con patologia mental, es que comienzo a elaborar un Proyecto,
donde considero un paso fundamental y previo a la actividad productiva: la
capacitación.
De este modo organizo a partir de agosto de 1993, un proyecto denominado “Talleres de Rehabilitación Laboral” fuera del contexto
hospitalario, en un espacio físico ubicado en el barrio, calle Ramírez, Cuarta Sección, Ciudad en ese
momento con el nombre “Zamicos", se implementaban distintos Talleres de
Capacitación Laboral. Se señala el
intento permanente de establecer conexiones en distintos niveles del mapa
social, lo que produce a través del tiempo una serie de movimientos de avances
y retrocesos que han sido necesarios para superar los obstáculos que surgen en
el camino.
De ésta manera, en el proceso de transformacion
del Hospital monovalente cerrado, a la apertura comunitaria con una marcada
ideología de Desinstitucionalización, participaron distintas entidades
gubernamentales y no gubernamentales, siendo un eje fundamental la coordinacion
intersectorial.
En éste proceso, que ya hemos mencionado, se
avanza desde lo institucional hacia un
marcado desarrollo de aspectos más comunitarios es que se va concretando uno de
los objetivos iníciales: “ Lograr la
autogestión de los grupos de trabajo”, que se ha concretado a través de la
conformación de una O.S.C.( organización de la sociedad civil), llamada
“Asociación Civil sin fines de lucro MILENIO”, con Personería Jurídica N° 1029 con fecha de inicio 29 de octubre de 1999. La
misma tiene como objetivo : Promover la contención social y el bienestar de las
personas con enfermedad mental, con discapacidad, y personas sin tratamiento,
en un ámbito de desarrollo personal y grupal.
En éste proceso, como planteamos en un comienzo,
que partimos de la formulación de un
“Proyecto” acotado a la capacitación,
como paso previo a la producción, y que luego fue creciendo y ampliándose en
otras acciones desde lo productivo, lo comunitario y el desarrollo social, da
lugar a posicionar nuestro trabajo en la
actualidad, desde la perspectiva de un Servicio de Rehabilitación Socio-laboral
“Milenio” , con la implementación de un “Programa de Rehabilitación Laboral”, que depende del Hospital Escuela de Salud
Mental Dr. Carlos Pereyra, Ministerio de
Salud. El servicio es incorporado al organigrama de hospital con resolución N°
74, del día 22 de septiembre del 2000.
El Centro Milenio está ubicado fuera de las
instalaciones del Hospital Escuela de Salud Mental Dr. Carlos Pereyra, en la zona aledaña, calle Castelar 570,
cuarta sección Oeste, Ciudad, integrado a la comunidad.
Debido a la variedad de actividades,
dispositivos y estrategias implementadas el funcionamiento es en doble turno,
horario corrido, de 7 horas de la mañana a 20,30 hs de la tarde. Se implementan
actividades intra-institucionales y otras extra-institucionales, que son
emprendimientos laborales de mayor autonomía.
El programa implementado en el Centro Milenio
eleva la calidad de la atención, brindando igualdad de oportunidades para los
alumnos en el sistema de formación profesional, participando en éste proceso de
aprendizaje, tanto personas con enfermedad mental como personas sin patologías,
trabajando desde el principio de
diversidad e integración, lo que implica sostener espacios de funcionamiento
social compartido que promueven el aprendizaje.
Jefa del Centro Milenio Lic. Mabel Dispenza (Mayo 2019)
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